Evidence-based human resource management: a study of nurse leaders' resource allocation1)
Bea Tiemens
In het interview met Walter Sermeus in dit nummer2) wordt beschreven dat de bezetting op een verpleegkundige afdeling een relatie heeft met allerlei ... Lees verder
Bron: Nederlands Tijdschrift voor Evidence Based Practice
Tags: HRM,
Resource Management,
Afdelingen,
Finland,
Bohn Stafleu van Loghum,
Ziekenhuis,
Zorgorganisatie,
GGZ-instelling,
Assessment,
Technologie,
Jaren'90,
Valincidenten,
Systeem Ontwikkelde
Geplaatst: 16 jul 2013 - 03:00